Strona główna   Dodaj do ulubionych   Poleć stronę   Kontakt  
ISSN 1898-5556
  Szukaj    
Sąd: nie ma dyskryminacji płacowej

Rejonowy Sąd Pracy w Białymstoku oddalił 23 lutego 2010 r. powództwo lekarki ze szpitala psychiatrycznego w Choroszczy za nierówność płacową wobec lekarzy rezydentów. Uznał, że takiej nierówności nie było.

Problem dotyczy relacji pomiędzy zarobkami lekarzy – specjalistów i rezydentów. Od początku ubiegłego roku Ministerstwo Zdrowia, żeby zachęcić młodych lekarzy do pozostania w kraju, znacznie podwyższyło im zarobki. Tymczasem płace ich starszych kolegów pozostały na tym samym poziomie. W efekcie niektórzy specjaliści z długim stażem zarabiają od kilkuset do nawet tysiąca złotych mniej od młodych lekarzy. Jak twierdzi Iwona Owsiejczuk, lekarka która wniosła ten pozew, godzina jej pracy została wyceniona przez dyrekcję na 20 zł, a rezydent, który podejmuje pracę bezpośrednio po studiach dostaje 25 zł.
Oddalając powództwo sędzia powiedział, że przepisy prawne nie dają sądowi kompetencji do ustalania, o ile czyjaś praca jest cięższa od pracy innej osoby, i - w związku z tym - o ile więcej pracujący ciężej powinien zarabiać.

23-02-2010, 17:27, wyświetleń: 268
drukuj drukuj


Komentarze

Aby dodać komentarz musisz się zalogować.





§ Regulamin


Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz budżetu państwa w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego.








strony www, sklepy internetowe, pozycjonowanie Copyright © 2007 - 2008 Prawo i Medycyna. Wszelkie prawa zastrzeżone.